Los programas no resolverán los problemas. Las normas y reglamentos por sí solos no resolverán nada.

Las empresas necesitan contratar, retener y desarrollar empleados cuyas acciones sean previsiblemente correctas.

El indicador más fiel de la conducta futura de una persona es su carácter.

¿Qué es Carácter?

Según el Diccionario dice que “es un conjunto de cualidades estables y distintivas que forman parte de la vida del individuo y determinan su respuesta, independientemente de las circunstancias”.

Buen carácter es la motivación interior para hacer lo correcto, de acuerdo a las normas más altas de conducta en cada situación.

Buen carácter trasciende edad, posición, situación económica, raza, religión, educación, sexo y personalidad.

Buen carácter brota del corazón.

¿Cuál es la Prueba del Buen Carácter?

La verdadera prueba de carácter es nuestra respuesta ante la presión de las situaciones difíciles.

Es lo que hacemos aún cuando pensamos que nadie se enterará. El buen carácter dicta las palabras, acciones y actitudes correctas en cada situación.

Los Beneficios del Carácter.

Unicamente es mediante el crecimiento de carácter en nuestra vida que podemos alcanzar nuestro máximo potencial.

El desarrollo de carácter no sólo hace que la persona sea un mejor empleado, sino también mejor esposo (a), padre, vecino y ciudadano. Mejores familias.